配当及び株主優待制度

利益配分に関する基本方針

当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けております。長期的な事業拡大のため財務体質の強化と内部留保の充実を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針とし、業績の水準等を総合的に勘案し利益配分を決定していきたいと考えております。また、中長期的な連結配当性向の目標水準を20%程度としております。

配当状況

2018年12月期の1株当たり年間配当額につきましては、上記利益配分に関する基本方針を鑑み、経営体質の強化と今後の事業の継続的成長のための内部留保を総合的に勘案した上で、1株当たり30円00銭といたしました。

回次(決算期) 1株当たり年間配当額 配当性向 (連結)
第25期(2014年12月期) 17.00円
内)記念配当 3.00円
9.4%
第26期(2015年12月期) 32.00円 10.4%
第27期(2016年12月期) 21.00円
内)記念配当 2.00円
17.3%
第28期(2017年12月期) 25.00円 14.2%
第29期(2018年12月期) 30.00円 21.8%
第30期(2019年12月期) (予定)30.00円 25.9%

※ 当社は、2016年7月1日を効力発生日として普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。

株主優待制度

当社は、株主の皆さまの日頃のご支援にお応えするとともに、当社株式の魅力を高め、中長期にわたり株式を保有していただける株主さまの増加を図ること、また多くの皆さまに株式を保有いただくことでより開かれたガバナンス体制の構築を図ることを目的として株主優待制度を実施しております。

① 対象となる株主さま

毎年6月30日(第2四半期末)現在の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上の株式を保有の株主さま

② 優待内容

当社オリジナルデザインQUOカード(1,000円分)

yutai_2017

※ 写真は、2018年度のデザインです。

③ 発送時期

毎年9月下旬(予定)

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