Recruit 採用情報
不動産買取再販事業 社員紹介
メンバー同士が考え、楽しく行動できる雰囲気づくりを
部長 S・U
- 01_入社理由とこれまでの経歴
- 新築マンションの販売営業を経験した後、さまざまなマンションブランドを販売してみたいと思い、2008年にムゲンエステートへ入社しました。2020年からは部長職を務めています。
- 02_1日のスケジュール
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案件整理から始まり、メンバーの進捗を確認しつつ、自身のスケジュールを組んでいます。
不動産仲介会社とのアポイントや物件見学に加え、メンバーとの打ち合わせの時間も大切にしています。
- 03_部下指導で心掛けていること
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メンバーが主体的に考え、楽しく行動できる環境づくりが重要だと考えています。
常に自分の意見を押し付けないように意識し、指示は命令形ではなく「共にやろう！」という姿勢を心掛けています。
- 04_ムゲンエステートグループの良いところ
- さまざまな種類、価格帯の不動産を検討でき、チャレンジできる環境が整っているところです。そして、それを支えてくれるスタッフが揃っているところです。
どんな物件にも可能性があり、チャンスを逃さない
課長 Y・K
- 01_営業所の雰囲気
- 横浜支店は豪快で気前の良い社員が多く、蒲田営業所は伸び伸びとした雰囲気でした。現在所属している名古屋営業所では、一人一人の個性を活かし、和気あいあいとした雰囲気で、営業所ごとに雰囲気が異なりとても面白いです。
- 02_昇格のために心掛けたこと
- 昇格のために特別に意識して心掛けたことはありません。入社以来、一貫して自分の成績向上のために知識を養い、上司や先輩の営業スキルを真似して学ぶようにしていました。
- 03_部下指導で心掛けていること
- 「否定をしないこと」と「ある程度裁量を持って考えさせること」です。否定的になると固定概念を持ってしまうかもしれません。どんな物件にも可能性があり、チャンスを逃さないよう数をこなして目利き力を磨き、自分に合った営業手法を見つけてほしいと思っています。
挑戦できる環境で、メリハリをつけて働ける
係長 S・I
- 01_入社理由
- 前職では事務職を経験していましたが、より規模の大きな仕事に携わり、大きなお金を動かして自己成長とキャリアアップを実現したいと考え、不動産業界に絞って転職活動を行いました。数ある不動産会社の中で当社を選んだ理由は、挑戦し続けられる環境が整っていること、そして土日祝日休みで、仕事とプライベートのメリハリがしっかりと確保されていることに魅力を感じたからです。
- 02_入社してからの良いギャップ
- 業界的なイメージとして、「残業が暗黙の了解』と思っていましたが、当社では定時になると、上司や他部署から積極的に早く帰ることが推奨され、良い意味でそのギャップに驚きました。
- 03_後輩指導で心掛けていること
- 後輩の理解度に合わせて話す内容やペースを工夫しています。指導の際には、こちらが先走らず、常に後輩と一緒に進めていくことを意識し、伴走する姿勢を大切にしています。
充実した誰にでも気軽に相談できる環境
係長 R・I
- 01_入社理由
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ざっくりと家に携わる仕事をしてみたいと考えていたところ、大学の先輩が買取再販事業の会社に内定をもらい、話をしていて興味が湧きました。
不動産業界の中でも買取再販事業に絞り就職活動を進め、仕事内容の他に、会社規模や立地、休日、残業時間等の働き方にも魅力を感じ、2021年に新卒で入社しました。
- 02_後輩指導で意識していること
- 私は新卒で入社した当初、会社のルールがなかなか理解できず、業界用語も分からない言葉だらけで非常に苦労をいたしました。そのような経験から、後輩には理解度に合わせて分かりやすく要約して伝えるように意識しています。
- 03_どんな後輩と働きたいか
- 物事を前向きに捉え、積極的に行動できる後輩です。例えば、自分の考えを持ちながらも、先輩や上司のアドバイスを素直に受け入れ、実践できるような後輩と一緒に働きたいと思っています。当社は誰でも気軽に相談できる環境が整っているので、ぜひ一緒に話し合いながら成長していきたいです。
情報を共有し合い、より良い営業活動につなげられる
主任 K・K
- 01_就活の軸と入社理由
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不動産業界に絞って就職活動を行っており、特に大きな金額を扱うため、安定基盤のある「上場している不動産会社」への就職を目標にしていました。
入社の決め手は、自分で仕入れをした物件を販売まで担当できる点に魅力を感じたからです。また、不動産業界では珍しい土日祝日休みという点も、入社理由の一つです。
- 02_入社してからのギャップ
- 営業活動だけでなく、契約決済時の事務作業が思ったよりも多く、ギャップを感じました。これにより、日々のタスク管理や業務効率を考え行動するスキルが磨かれます。また、事務作業を通じて不動産知識もさらに身に付くと感じています。
- 03_ムゲンエステートグループの良いところ
- 社員同士の仲が良く、地元やゆかりのある地域、担当していた物件の事例など、さまざまな知識を持っている社員が多いことです。そのため、地域の特性や経験談を共有し合い、より良い仕入れや販売活動につなげることができます。
働くことに楽しさを感じる環境
主任 J・K
- 01_就職活動軸と入社理由
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頑張った成果が目に見えて分かる不動産業界に絞って就職活動をしていました。
当社は、仕入れから販売まで一貫して担当することができ、エリアのニーズに合わせたリノベーションを企画し、完成した物件を不動産仲介会社を通じて販売していくという仕事内容に魅力を感じました。
- 02_入社後のギャップ
- 不動産業界は厳しい環境下の中、乗り越える壁が多いと覚悟していましたが、当社では働くことの楽しさを日々感じています。先輩や上司など、職場でのコミュニケーションは親しみやすさを感じ、業務においては丁寧に教えてくださる方がたくさんいらっしゃいます。
- 03_仕事のやりがい
- 自分の裁量で営業できることです。ターゲット層を自分で考え、真心込めて企画した物件がターゲットに刺さり、契約が決まったときには大きな達成感を感じます。
- 04_これからの夢や目標
- 主任、係長、課長と順調に役職を上げていくために日々営業活動を頑張っていきたいです。まずは同期に負けない気持ち、そして役職が上がっても同じ役職の方に負けないよう、同じ土俵に立っている人の中で常に1番を目指したいと思います。
